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Multi-Plis est une entreprise familiale fondĂ©e en 1993, reconnue pour son savoir-faire en tĂŽlerie fine pour le bĂątiment. BasĂ©e Ă Haguenau, elle accompagne ses clients avec exigence, prĂ©cision et rĂ©activitĂ© dans les secteurs du bĂątiment, de lâindustrie et des Ă©nergies renouvelables.
Chez Multi-Plis, nous valorisons lâengagement, la confiance, le sens du service, lâesprit dâĂ©quipe et la rigueur opĂ©rationnelle.
Notre ADN :
đ€ Engagement
đ€ Confiance
đ€ Service ++
đ€ Optimisme
đ€ Exigence terrain
đ Un aperçu de ce que nous mettons Ă votre disposition :
â
CDI et poste clé, riche et responsabilisant
â
Rémunération envisagée pour un profil expérimenté : 2 500 ⏠à 3 600 ⏠nets / mois (soit environ 40 à 55 k⏠bruts / an)
â
Ticket restaurant : valeur faciale de 13 ⏠(prise en charge Ă 50 % par lâemployeur)
â
Mutuelle entreprise Allianz
â
PossibilitĂ© dâune couverture mutuelle « Forfait famille » sur demande
â
Prévoyance
â
Prime de vacances en juin, selon les rĂšgles applicables en vigueur au sein de lâentreprise
â
Prime exceptionnelle en novembre, selon les rĂšgles applicables en vigueur au sein de lâentreprise
â
Prime de cooptation : 1 000 ⏠versés en 2 fois
â
Possibilité de recharger gratuitement son véhicule électrique sur place
â
Une prime sur objectif pourra ĂȘtre envisagĂ©e Ă terme
Et ce nâest quâun aperçu : lâensemble du package sera dĂ©taillĂ© lors des Ă©changes.
Votre profil :
đ·ââïž ExpĂ©rience solide en gestion dâatelier de production
đ·ââïž TrĂšs bonne capacitĂ© dâorganisation et de planification
đ·ââïž Aisance dans le management opĂ©rationnel et le recadrage
đ·ââïž CapacitĂ© Ă faire respecter un cadre clair
đ·ââïž Français courant Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit
đ·ââïž Permis B indispensable
đ·ââïž Lâallemand ou lâanglais constitue un vrai plus
Autres critĂšres :
đĄ Ă lâaise dans des environnements changeants
đĄ Capable de garder le cap sous pression
đĄ Sens du collectif, du respect et de lâorganisation
đĄ GoĂ»t pour un management concret, direct et opĂ©rationnel
Vos missions :
đ§° Organiser et suivre la fabrication
𧰠Veiller au respect des objectifs de production : qualité, délais, coûts
đ§° Encadrer et animer les Ă©quipes de lâatelier
𧰠Répartir les activités et affecter les bonnes personnes aux bons postes
𧰠ContrÎler la conformité de la production
𧰠Garantir le respect des rÚgles de sécurité et de qualité
𧰠Assurer un reporting clair et régulier à la direction
En clair :
đ Un poste de terrain, exigeant et stratĂ©gique, pour une personne capable de structurer lâatelier, faire progresser les Ă©quipes et tenir une ligne managĂ©riale claire dans un environnement qui bouge.
đCliquez maintenant sur « DĂ©marrer » pour commencer le test !

Multi-Plis est une entreprise familiale fondĂ©e en 1993, reconnue pour son savoir-faire en tĂŽlerie fine pour le bĂątiment. BasĂ©e Ă Haguenau, elle accompagne ses clients avec exigence, prĂ©cision et rĂ©activitĂ© dans les secteurs du bĂątiment, de lâindustrie et des Ă©nergies renouvelables.
Chez Multi-Plis, nous valorisons lâengagement, la confiance, le sens du service, lâesprit dâĂ©quipe et la rigueur opĂ©rationnelle.
Notre ADN :
đ€ Engagement
đ€ Confiance
đ€ Service ++
đ€ Optimisme
đ€ Exigence terrain
đ Un aperçu de ce que nous mettons Ă votre disposition :
â
CDI et poste clé, riche et responsabilisant
â
Rémunération envisagée pour un profil expérimenté : 2 500 ⏠à 3 600 ⏠nets / mois (soit environ 40 à 55 k⏠bruts / an)
â
Ticket restaurant : valeur faciale de 13 ⏠(prise en charge Ă 50 % par lâemployeur)
â
Mutuelle entreprise Allianz
â
PossibilitĂ© dâune couverture mutuelle « Forfait famille » sur demande
â
Prévoyance
â
Prime de vacances en juin, selon les rĂšgles applicables en vigueur au sein de lâentreprise
â
Prime exceptionnelle en novembre, selon les rĂšgles applicables en vigueur au sein de lâentreprise
â
Prime de cooptation : 1 000 ⏠versés en 2 fois
â
Possibilité de recharger gratuitement son véhicule électrique sur place
â
Une prime sur objectif pourra ĂȘtre envisagĂ©e Ă terme
Et ce nâest quâun aperçu : lâensemble du package sera dĂ©taillĂ© lors des Ă©changes.
Votre profil :
đ·ââïž ExpĂ©rience solide en gestion dâatelier de production
đ·ââïž TrĂšs bonne capacitĂ© dâorganisation et de planification
đ·ââïž Aisance dans le management opĂ©rationnel et le recadrage
đ·ââïž CapacitĂ© Ă faire respecter un cadre clair
đ·ââïž Français courant Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit
đ·ââïž Permis B indispensable
đ·ââïž Lâallemand ou lâanglais constitue un vrai plus
Autres critĂšres :
đĄ Ă lâaise dans des environnements changeants
đĄ Capable de garder le cap sous pression
đĄ Sens du collectif, du respect et de lâorganisation
đĄ GoĂ»t pour un management concret, direct et opĂ©rationnel
Vos missions :
đ§° Organiser et suivre la fabrication
𧰠Veiller au respect des objectifs de production : qualité, délais, coûts
đ§° Encadrer et animer les Ă©quipes de lâatelier
𧰠Répartir les activités et affecter les bonnes personnes aux bons postes
𧰠ContrÎler la conformité de la production
𧰠Garantir le respect des rÚgles de sécurité et de qualité
𧰠Assurer un reporting clair et régulier à la direction
En clair :
đ Un poste de terrain, exigeant et stratĂ©gique, pour une personne capable de structurer lâatelier, faire progresser les Ă©quipes et tenir une ligne managĂ©riale claire dans un environnement qui bouge.
đ Cliquez maintenant sur
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â VĂ©hicule de fonction
â Prime de bilan (50% du rĂ©sultat)
â 3 x paysagistes
â 1 paysagiste apprenti
â 1 x Camion 19 T
â 1 x Camion 3,5 T
â 1 x Bobcat
â 1 x Remorque benne
â 1 x DĂ©pĂŽt bien Ă©quipĂ©
â IntĂ©ressement
â CB professionnelle
â TĂ©lĂ©phone portable
â Ordinateur portable
Qui cherchons-nous ?
VĂ©ritable entrepreneur, vous vous investissez dans le dĂ©veloppement commercial, la gestion des chantiers, le management des Ă©quipes et la gestion de lâagence. Quelqu'un avec le goĂ»t du contact client, une aisance relationnelle, qui est polyvalent, organisĂ© et dynamique, et animĂ© par un esprit dâinitiative.
Savoirs-faire :
𧰠Une bonne connaissance des produits de marque du réseau et des étapes de réalisation de chantiers
đ§° MaĂźtrise les techniques de vente Daniel Moquet
𧰠Expérience en tant que chef d'équipe
đ§° Sensible aux espaces verts et Ă lâamĂ©nagement extĂ©rieur
đ§° TrĂšs bon communicant
𧰠Grandes capacités relationnelles
Savoirs-ĂȘtre :
đł Autonome
đł OrganisĂ©
đł RĂ©actif
đł Esprit d'Ă©quipe
đł TrĂšs bon relationnel
đł Dynamique
Autres critĂšres :
đĄ Permis B (obligatoire)
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đ RĂ©ponses confidentielles. Votre candidature est transmise directement Ă lâĂ©quipe recrutement.
Aucun engagement, aucune obligation. Vos informations restent strictement confidentielles.
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Votre candidature est transmise directement Ă lâĂ©quipe recrutement. Aucun engagement, aucune obligation. Vos informations restent strictement confidentielles.
